| 部门名称 | 财政部海南监管局 |
| 用人司局 | 海南监管局 |
| 招考职位 | 一级主任科员及以下 |
| 专业 | 财政学、统计学、金融学、税务、会计学 |
| 学历 | 仅限硕士研究生 |
| 招考人数 | 1 |
| 面试人员比例 | 5:1 |
| 最低面试分数 | 122.2 |
| 部门名称 | 中国人民银行海南省分行 |
| 用人司局 | 中国人民银行三亚市分行 |
| 招考职位 | 综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 | 经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 | 仅限硕士研究生 |
| 招考人数 | 4 |
| 面试人员比例 | 3:1 |
| 最低面试分数 | 126.7 |
| 部门名称 | 国家金融监督管理总局海南监管局 |
| 用人司局 | 国家金融监督管理总局儋州监管分局 |
| 招考职位 | 法规部门一级主任科员及以下 |
| 专业 | 研究生为法学类专业（一级学科代码为0301）或法律专业（代码为0351），且本科需为法学专业（仅限专业代码030101K） |
| 学历 | 仅限硕士研究生 |
| 招考人数 | 1 |
| 面试人员比例 | 3:1 |
| 最低面试分数 | 58.725 |
| 部门名称 | 海口出入境边防检查总站 |
| 用人司局 | 海口出入境边防检查总站 |
| 招考职位 | 八所边检站一级警长及以下（一） |
| 专业 | 法学0301、法律 |
| 学历 | 仅限硕士研究生 |
| 招考人数 | 1 |
| 面试人员比例 | 3:1 |
| 最低面试分数 | 61.16 |
| 部门名称 | 海口出入境边防检查总站 |
| 用人司局 | 海口出入境边防检查总站 |
| 招考职位 | 三亚边检站一级警长及以下（三） |
| 专业 | 会计学、财务管理 |
| 学历 | 仅限硕士研究生 |
| 招考人数 | 1 |
| 面试人员比例 | 3:1 |
| 最低面试分数 | 50.99 |
| 部门名称 | 海口出入境边防检查总站 |
| 用人司局 | 海口出入境边防检查总站 |
| 招考职位 | 洋浦边检站一级警长及以下（二） |
| 专业 | 计算机科学与技术（077500、081200）、软件工程 |
| 学历 | 仅限硕士研究生 |
| 招考人数 | 1 |
| 面试人员比例 | 3:1 |
| 最低面试分数 | 55.14 |
| 部门名称 | 海口出入境边防检查总站 |
| 用人司局 | 海口出入境边防检查总站 |
| 招考职位 | 马村边检站一级警长及以下（一） |
| 专业 | 法学0301、法律 |
| 学历 | 仅限硕士研究生 |
| 招考人数 | 1 |
| 面试人员比例 | 3:1 |
| 最低面试分数 | 57.37 |
| 部门名称 | 国家统计局海南调查总队 |
| 用人司局 | 国家统计局海南调查总队 |
| 招考职位 | 海南调查总队业务处室四级主任科员 |
| 专业 | 统计学类、数学类、计算机类 |
| 学历 | 仅限硕士研究生 |
| 招考人数 | 1 |
| 面试人员比例 | 5:1 |
| 最低面试分数 | 115.5 |